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                2021-12

                中国瑞林第四期管理骨干培训班圆满结业

                      12月10日,中国瑞林举行第四期管理骨干培训班结业典礼,公司人力资〓源总监汪七一、党☉委组织部部长、人力资源部部长刘钰畴、江西财智︽管理学院院长余欣永以及本期培训班全体学员、人力资源部相关人员出席结业仪式。根据培训期间的综合表现,来自公司各部门╲及分子公司的83名学员顺利结业。公司甄选了20位“优秀学员”,并举◆行了颁奖仪式及结业证书授予仪式。

                 
                      结业典礼上,4位学员代表依次作了优秀论文成果分享,他们紧密结合自身实际工作,生动阐述了在培训期间的所学所思所感所悟。余欣永院长代表江西财智管理学院对本期培训班作了精彩的点评。

                      最后,汪七一总监代表公司作总结讲话,他指出:本期培训班是中国瑞林改制以来的第四期,也是股份公司成立后完成的第二期→,是公司为适应战略发展需要,培育一支梯队合理、综合素质优良、数量相当的人才队伍,力争让各级管理人员经历MBA核心课程的系统培训而举办的。他对学员们提出两点希望:一是要继续保持“空杯”心态,勤奋好学,树立终身学习的目标;二是要坚持理ぷ论联系实际,做到学∩以致用,知行合一,把培训的内容学深悟透,把课堂上学到的管理理论和方法用到我们今后的工作之中,不断提高工作效率,为公司可持续高质量发展作出积极的贡献。
                 
                      本期培训班自今年9月开班以来,历时3个多月,全程采用“课程学习+研讨交流+线上转训+线下分享”等方式,围绕党史教育▲、通用管理、工作技能、业务能力及职业素养五个维度开设10门课程,并汇编了学员结业◥论文集,受到了参训学员们的一致好评。通过培训学习及研讨交流,学员们在管理知识、理论素养、业务能力等方面有了较大提升,重拾了学习和思考习惯,启迪了思想,激活了学习自觉性,拓展了工作新思路。